Introdu adresa ta de email si descarca acum gratuit eBook-ul

 

Vreau sa primesc e-book-ul pe adresa de email:

Efectuarea unei analize a nevoilor de formare pentru angajati si identificarea sursei de formare adecvata pentru a ajuta la imbunatatirea si dezvoltarea competentelor acestora este esentiala.
De ce sa-ti trimiti angajatii la training?

In mod eficient instruirea angajatilor dumneavoastra poate imbunatati sansele de succes si cresterea afacerii. Dezvoltarea oamenilor si imbunatatirea competentelor lor pot:

  • creste productivitatea si calitatea muncii lor
  • creste profiturile totale
  • imbunatati motivarea angajatilor
  • imbunatati satisfactia clientilor
  • sa va ofere un avantaj competitiv
  • sa creasca randamentul personalului
  • ajuta angajatii sa se adapteze la schimbare si sa se pregateasca pentru crestere
  • ajuta angajatii sa ajunga la noi piete externe

Pentru a obtine cat mai multe beneficii de la programul de formare, ar trebui sa te asiguri ca trainingul:

  • este legat de obiectivele si performantele afacerii dvs.
  • este parte a unei strategii de afaceri
  • are obiective concrete si realizabile pentru angajatii dumneavoastra
  • se concentreaza pe sprijinirea angajatilor de a indeplini sarcinile existente mai eficient sau la un standard mai ridicat
  • poate instrui angajatii sa-si asume un rol diferit acela de a avea responsabilitati sporite
  • stabileste cine este responsabil pentru planificarea, implementarea si evaluarea instruirii

 

Sursa: Business Gateway